南京聚锋新材料有限公司

新闻中心

联系方式

南京聚锋新材料有限公司
联系人: 朱方政(经理)
电话:13770601950   (24小时热线) 
传真:025-85401883
邮箱: jufeng@njjufeng.cn

当前位置: 首页 > 新闻中心 > 企业文化
企业文化

没有完美的个人,只有完美的团队

        人在一起不叫团队,心在一起才是团队,团队必备五个基本要素:沟通、信任、慎重、换位、快乐。

       1、沟通

        沟通是维系与同事、领导、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多交流沟通,可以避免许多无谓的误会和矛盾。

        2、信任

        同事、领导、老板之间要相互信任,不要让猜疑毁了团队。

        3、慎重

        遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损的是整个团队。

        4、换位

        已所不欲,勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题切记换位思考,站在对方的角度想想,这样可以更好地理解同事。

        5、快乐

        只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同样,只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队,所以,进门之前请把所有烦恼统统抛掉,面带笑容进入团队。

        突然想到一个故事:

        一日,锁对钥匙埋怨道:我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,每天把你带在身边。钥匙也不满地说:“你每天舒舒服服地待在家里,多安逸啊。而我每天跟着主人风吹日晒的,多辛苦!”

钥匙也想过锁的那种安逸生活,于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家,不见了开锁的钥匙,气急之下,把锁给砸了,并把锁扔进了垃圾桶里。

        主人进屋后发现了钥匙,气愤地说:“锁也砸了,现在要你还有什么用呢?”说完,把钥匙也扔进了垃圾桶。

在垃圾桶里,锁和钥匙相聚了,不由感慨起来:“今天我们落到如此下场,都是因为自己在各自岗位上,不是相互配合,而是相互妒忌和猜疑啊。”

        公司生产部内,人与人之间的关系都是相互的,设立的工作岗位都是需要相互辅佐的,相互扯皮、相互斗争,只能是两败俱伤;唯有相互配合,团队协助,方能共同繁荣。

        2017年上半年,聚锋公司生产部在缺人的情况下,公司高层主动站出,协调各部门、各团队支援生产部,挑战了一次又一次出货极限,完成了公司上半年的工作计划。

        相信只要公司员工上下齐心,一定能在今后的建设与发展中步步为赢,蒸蒸日上。

                                                                                                                                                                     生产技术部:桂佳明                                                                                                                                                                                    2017/6/7

点击次数:  更新时间:2017-06-23  【打印此页】  【关闭