对待工作的态度

       工作是一个人生存的基本权利，而是否能够生存，则看他能不能认真地对待工作。公司给员工一份工作，实际上是一个生存的机会，只有认真地对待，才对得起公司给予的机会。能否干好工作，能力不是最主要的；只要有敬业精神，能力是可以慢慢培养、逐渐提高的。

      敬业精神，是人们基于对一件事情、一种职业的热爱而产生的一种全身心投入的精神，是社会对人们工作态度的一种道德要求。它的核心是无私奉献意识，把职业当作事业来对待。

      敬业精神，就是在职业活动领域，树立责任感、事业心，追求崇高的职业理想；培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度。

      敬业精神是个比较理论性的概念，说起来可能比较抽象，但真正实行之后是可以明显地感觉出来的，是否把工作当作自己生活中重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容易看得出来的。只有认认真真地对待自己的工作，踏踏实实地做好自己的事情，积极地寻求自己工作业绩上新突破的人，才是公司真正需要的人才。

      积极的工作态度是一个优秀员工最基本的素质。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够积极配合领导的工作，能够考虑得远一点，思想先行动起来，多动脑子，勤动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作计划、策划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起，努力做到“简单的事，全力以赴”，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率才会转化工作的效益。

      最后，我想告诉大家这么一句话：你也许不能选择工作本身，但你可以选择对待工作的态度，态度决定一切！

                                                                                                                                                                        质量控制部  沈丹